Социальная политика

АО «СЗФК» в полной мере осознает свою ответственность перед обществом и придает первоочередное значение созданию новых рабочих мест, своевременному перечислению налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды, производственной и экологической безопасности деятельности предприятия и обустройству благоприятной социальной среды в регионе.

Социальная политика СЗФК направлена на создание здорового социально-психологического климата в коллективе. Разработана система управления персоналом, которая предусматривает создание рабочей обстановки, способствующей раскрытию способностей каждого сотрудника; развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие его профессиональному уровню и личному вкладу в дело компании; социальную защищенность сотрудников; предоставление сотрудникам возможностей обучения и повышения квалификации.

Основные задачи в области социального развития: 

• выполнение условий лицензионного соглашения;
• предоставление гарантированного организованного санаторно-курортного и летнего отдыха сотрудникам компании и их детям;
• активизация работы, направленной на профилактическое лечение сотрудников компании, в том числе и по результатам проведенного медицинского освидетельствования;
• вовлечение работников в спортивную жизнь, приобщение к занятиям физкультурой и спортом;
• организация массового досуга для работников предприятия, членов их семей, жителей н.п. Коашва с целью развития корпоративного духа и гордости за свое предприятие. Вовлечение в культурную сферу жизни общества;
• координация совместных действий с Администрацией г. Кировска по исполнению обязательств, указанных в Соглашениях о социально-экономическом партнерстве.

Коллективный договор, действующий на предприятии с 2017 года, предусматривает возможность санитарно-курортного лечения, различные выплаты материальной помощи, в том числе при рождении ребёнка, в случае бракосочетания, смерти близкого родственника и другие выплаты.

Для популяризации здорового образа жизни с 2016 года для сотрудников «СЗФК» предоставляется возможность посещения плавательных бассейнов и тренажёрных залов Апатитов и Кировска. В компании также созданы волейбольная, футбольная команды, которые участвуют в различных городских и региональных соревнованиях.

Ежегодно «СЗФК» поддерживает крупные спортивные мероприятия. В 2018 году компания выступила спонсором международного спортивного мероприятия «Праздник Севера» в Мурманской области.

Как социально ответственное предприятие «СЗФК» считает своей обязанностью содействие решению социальных проблем Мурманской области. На основании соглашений о социально-экономическом партнёрстве, взаимодействии и сотрудничестве с правительством Мурманской области и администрацией Кировска компания участвует в развитии городов Апатиты, Кировск и поселка Коашва, расположенного вблизи месторождения Олений Ручей, направляя средства, как на развитие социальной сферы региона, так и на благотворительные цели. За время сотрудничества с администрацией Кировска «СЗФК» перечислила в бюджет города около 600 млн рублей. Кроме того, компания ежегодно поддерживает благотворительные проекты. В 2018 году затраты на благотворительность составили 11 млн руб.